קרן נאמנות חדשה המתבססת על מודל של הכלכלן ההתנהגותי דן אריאלי, והמשקיעה בחברות שעובדיהן מפגינים שביעות רצון גבוהה, השיגה תשואה של כ-9% בחודשיים.
אריאלי בנה בעבר תיק השקעות וירטואלי, אשר כלל חברות אמריקאיות שעובדיהן הפגינו מוטיבציה ושביעות רצון גבוהה ממקום עבודתם. התיק השיג תשואה גבוהה ב-17% ממדד S&P 500. בסוף אפריל הנפיק בית ההשקעות אי.בי.אי קרן נאמנות בשם "אי.בי.אי D.A Model", המתבססת על מודל של אריאלי והמשקיעה בחברות שנכללות במדדים MSCI World ,S&P 500 ו-Russell 1000. הקרן הציגה עד כה תשואה של כ-9%, לאחר ניכוי דמי ניהול.
בתשקיף הקרן נכתב: "המודל, בהיותו אסטרטגיה המבוססת על מדע ההתנהגות, עושה שימוש בנתונים ייעודיים בנוגע למערכות היחסים בין עובדים (מנהלים ועובדים שאינם בתפקיד ניהולי) לבין מעסיקים (חברות ציבוריות נבחרות) תוך שימוש במגוון רחב של פרמטרים, לרבות חישוב המתאם, תקשורת, מוטיבציה, התנהגות, שביעות רצון ואמון". הקרן מחזיקה, בין השאר, במניות של חברת הביטוח אקסה, חברת ההשקעות KKR, אמריקן אקספרס, חברת הצעצועים הסברו וחברת המסעדות ציז' קייק פקטורי.
לדברי אריאלי, "מרכיב עיקרי במוטיבציה זה Good will, כלומר כמות שעות העבודה לא מוגדרת רק על פי השכר שאתה מקבל אלא בעיקר לפי הרצון שלך לתרום לחברה. כשההנהלה מראה לך שאתה בורג ומוחלף על ידי בורג אחר — זה פוגע במוטיבציה ובאיכות המוצר שאתה מייצר. היחס של מעביד לעובד מאוד משפיע על תוצאות החברה".
|
קישורים
|
RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש