בתשובה לנועה ו, 29/08/06 13:41
הערה לסדר 405565
אני חייב לציין, שמנסיוני, בוסים (בוסיות?) נשים הן הרבה פחות טולרנטיות לבעיותיהן הייחודיות של מועסקות, מאשר בוסים גברים.
הערה לסדר 405599
נכון.
ואני תוהה מה הסיבה.
אפשרות א'
יש נומרוס קלאוזוס בלתי רשמי בהרבה מאוד מקומות עבודה בנוגע למס' הנשים בעמדות בחירות. אם אני מתחשבת בכפופות לי = אני עשויה להביא לקידומן = עלולים לבעוט אותי החוצה.
אפשרות ב'
דווקא משום שחלק ניכר מהנשים, גם בוסיות, ילדו, הן מגלות פחות אמפטיה מגברים.
"אני ילדתי כמה ילדים ובכל זאת לא הייתי מוכרחה לצאת ב-‏15:30 לאסוף את הילד מהגנון. כמו שהסתדרתי - גם את יכולה להסתדר".
(זה אגב, ללא כל התחשבות בכך ש- לכו תדעו. לבוסית יש יותר כסף על מנת לממן פתרונות אפסון שלא כרוכים בלצאת מהעבודה ב-‏15:30. יש לה אמא / חמות מבוגרת שכבר בפנסיה וששה לטפל בילדים. יש לה איש שמעדיף להיות עקר-בית).

אגב, מחקרים הוכיחו שדווקא אמהות הן עובדות יותר טובות מרווקות. כשאת מוכרחה לצאת ב-‏15:30 לאסוף את הילד, את תדאגי שכל העבודה תסויים עד 15:30.
הערה לסדר 405602
יש לינקים למחקרים (לגבי האמהות)?
הערה לסדר 405610
יש.
אני אחפש.
הערה לסדר 405603
במקום העבודה הקודם שלי, ה"בוסית הגדולה" היתה אם ל5 ילדים. את החמישי היא ילדה בזמן שאני עבדתי שם, וחזרה לעבודה בערך אחרי 3 ימים. (כמובן שהיתה לה פיליפינית צמודה). היא פחות או יותר דרשה את אותה רמה של "מחוייבות" כפי שהיא הגדירה אותה ,גם מכפיפותיה.
מצד שני, לזכותה ייאמר שבזמן של לחץ עבודה שנפל על החופש הגדול, היא ארגנה ממש "קייטנה" לילדי העובדות בוילה של הבעלים.
הערה לסדר 405612
יפה מצידה, באמת.
בל נשכח, אגב, שלא דין ילד חמישי (אפילו ללא פיליפינית צמודה) כדין ילד ראשון.
בהפרשים של שנתיים בין ילד לילד, כשהחמישי נולד הראשון בן 10.
מספיק מבוגר, למשל, לקחת את אחיו הקטנים מהגנון. כשילד ראשון נולד, האם די מחפשת את עצמה ומה היא בדיוק עושה עם הדבר הזה שנולד לה.
הערה לסדר 405604
כמעסיק, אני יכול להעיד שבהנתן כישורים שווים, אני אעדיף אם על פני רווקה או נשואה ללא ילדים. סטטיסטית, הסיכויים שהאם תיכנס להריון במהלך תקופת ההעסקה, קטנים יותר מאלה של חשוכת הבנים.
הערה לסדר 405609
יפה, יפה.
ואם תעסיק אשה בת 40 שלפניה עוד 25 שנות תעסוקה אבל כל הלידות מאחוריה, והילדים כבר גדולים מספיק כדי להשאר בבית לבד גם כשהם חולים, לא כל שכן.
אבל מה נעשה שיש הרבה מעסיקים שמעדיפים עציץ יפה במשרד?
זה מזכיר לי את הבדיחידה הנושנה 405606
איך מונעים מיהודים להתקבל למועדון אקסקלוסיבי?
מקבלים אחד, והוא כבר ידאג לעשות את העבודה...
הערה לסדר 405787
ואולי הדבר קשור לסגנון הניהול הנשי באופן כללי, או ליחסן הכללי של נשים זו לזו?
הערה לסדר 405801
זה גורם אי-נוחות, העובדה שאת מכנה מעון או גן ''פתרונות אפסון''. ילדים, אחרי הכל, הם לא קופסאות קרטון.
הערה לסדר 406023
מה, באמת?
הערה לסדר 406121
סוף-סוף תוצעה בגוגל. איפה מאפסנים ילדים בארץ?
הערה לסדר 406131
באפסנאות.
הערה לסדר 406364
בהנחה שנועה היא לא אחת מאלה שהגיבו, התכוונתי ברצינות.
הערה לסדר 406367
לפי כתובת הדוא"ל הנלווית לתגובה 406132, אפשר להניח שהניק "פתרונות אפסון לכל" המופיע גם בתגובה 406131, הוא של נועה.
הערה לסדר 406399
לנועה ו יש נטיה פתאטית למצוא לעצמה ניקי שוא רגעיים למטרות הומור, ואז לשכוח מהם ולגלות שהם מתנוססים להם בהודעות אחרות שאינן ממין ההומור (ומסגירים את זהותה).
זה קרה כבר.
הערה לסדר 406428
לא נורא, זה קורה לכולנו, ולפעמים בצורות ב-א-מ-ת מביכות (שלא כמו מה שקרה לך כאן - שזה כלום, בסך הכל).

חזרה לעמוד הראשי

מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים