בתשובה להאייל האלמוני, 28/04/14 10:24
כמעט רעיון לסטראטאפ 631620
כי אני מכיר צרפתי אחד שעובד מדי פעם 9 שעות ביעילות שנראית לו ולמעבידו סבירה.
לגבי השאר, משעה שהם מתחילים לקלקל את התוצרת, בין אם זה אחרי 8 או אחרי 2 או 12 שעות, אסור להרשות להם להיות בעבודה.
כמעט רעיון לסטראטאפ 631623
ומה תהיה היעילות של אותו צרפתי אם הוא יעבוד 8 שעות ביום? 7:25 שעות? 9:40 שעות? תגדלֿ? תרד? תשאר זהה? אחרי כמה שעות הוא יתחיל לקלקל את התוצרת? 6:40? 8:12? 9:35? 12:52? (אני לא יודע, אבל מהביטחון שבו כתבת את שאר התגובות, נראה היה לי שאתה יודע, לא רק לגבי הצרפתי הזה שאתה מכיר, אלא לגבי הצרפתים כולם)
כמעט רעיון לסטראטאפ 631630
אתה לא יודע, אני לא יודע, ממשלת צרפת לא יודעת וגם בגוגל זה לא כתוב.
אז אולי נשאיר את ההחלטה בידי העובד ומעסיקו, שכן יודעים?
כמעט רעיון לסטראטאפ 631633
אם אתה אומר שאתה לא יודע אז התקדמנו.

על סמך מה אתה מניח ש(1)ממשלת צרפת לא יודעת ש(2)העובד יודע וש(3)המעסיק יודע.
כמעט רעיון לסטראטאפ 631635
אתה מתקרצץ. שא ברכה.
כמעט רעיון לסטראטאפ 631638
אתה מניח שבני האדם הם יצורים רציונליים. אז הם לא, הם עלולים לעבוד עצמם לדעת, ולהכריח אחרים כי הם בבסיס עדר קופים מגודלים, והגיוני לתת חוקים שתוחמים את גבולות הגזרה בשביל לוודא שזה לא יקרה.
כמעט רעיון לסטראטאפ 631684
אם העובדים הם עדר קופים, בשביל מה חוקי עבודה? בוא נשים אותם בגן חיות (או מחנות עבודה) "ונכריח אותם להיות חופשיים".
כמעט רעיון לסטראטאפ 631704
לא העובדים, המנהלים. וחוקי העבודה נועדו להגן על העובד, לאו דווקא להכריח מישהו לעשות משהו.

חזרה לעמוד הראשי

מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים