שמץ של תקווה 21284
חברת DSP Group הודיעה על תגמול כספי לעובדים המשרתים במילואים - 1000 דולר על 14 ימי שירות בשנה, 2000 דולר על 30 יום. זאת, מעבר לתשלום שמקבלים העובדים מביטוח לאומי.

החברה קוראת לחברות אחרות להצטרף אליה במהלכים דומים.

פרטים נוספים:
שמץ של תקווה 21301
האם בעלי השליטה בחברה הם ישראלים? אם לא - איך ההנהלה מתכוונת להסביר להם את העובדה שהחברה שלהם תורמת, למעשה, לצבא הישראלי?
שמץ של תקווה 21305
א. הכסף מגיע לעובדים, לא לצבא.
ב. עידוד מוראלי לעובדים, שיפור מצב-הרוח בחברה, וכו'.
ג. פרסום חינם, רב, ואיכותי. שיפור תדמית החברה.
ד. גיוס עובדים - אף מודעת ''דרושים'' לא תביא להם מספר פניות כמספר הפונים בעקבות פרסום זה.
שמץ של תקווה 21394
א. אתה משלם לעובדים שלנו יותר, כדי לעודד אותם לתרום ימי-עבודה למדינה? לא סתם למדינה - לצבא?!
ב. למה שלא תעודד אותם *לעבוד* ולא לתרום מזמנם לצבא?
ג. נשמע לי כאילו החברה שלנו משתתפת באפלייה הקיימת ממילא במדינה של לא-יהודים. הרי העובדים הערבים-מוסלמים שלנו לא יכולו להינות מההטבה הזו.
ד. אנחנו מגייסים עובדים?! הייתי בטוח שהתקופה הזו עברה-חלפה לה :-)
שמץ של תקווה 21404
א. אני משלם להם יותר כדי להגדיל את המוראל, לשפר את מצב-הרוח, ולהגדיל את הנאמנות לחברה. את ימי המילואים סביר שהיו עושים בכל מקרה: כיום, כל מי שבאמת מעוניין, מצליח להשתמט.

ד. נא לעיין במדורי "דרושים". עדיין יש דרישה גבוהה לכח אדם איכותי.

חזרה לעמוד הראשי המאמר המלא

מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים