![]() |
|
![]() |
||
|
||||
![]() |
אני מצטער, אבל קשה לי לעקוב אחריך. | ![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
||
|
||||
![]() |
הראשונה, והפשוטה ביותר, היא כמובן הפטור ממס שהוא מקבל על הוצאות השכר של העובדים שלו. אי לכך, למדינה, שהיא צד בעסקה (ע''י סבסוד שכר העובד למעשה) יש זכות להתערב בחוזה ההעסקה. |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
||
|
||||
![]() |
אני לא מציע להעביר את התמונה לקיר השני ולהשאיר במקומה את המסגרת. | ![]() |
![]() |
| חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש והצהרת נגישות
|
© כל הזכויות שמורות |