בתשובה לChen, 18/01/01 17:17
14554
מיץ פטל • בתשובה לChen יום ה', 18/1/2001, 18:18
למשרד הבריאות ולקופות החולים יש מדיניות לעודד אמהות היכולות להניק לעשות כן (כחלק ממדיניות זו, הוגבלה דריסת-הרגל של אנשי השיווק של יצרני התחליפים במחלקות היולדות). זה עשוי להסביר את הסרת הפיקוח.
סוגיית הפגיעה בשוויון שהעלית היא מעניינת. האמנם תחליפי-חלב הם הפתרון היחיד המאפשר לאם טרייה לחזור לעבודה?
14572
דורון יערי • בתשובה למיץ פטל יום ו', 19/1/2001, 14:31
על פי סקר שפורסם לפני כמה שבועות ברדיו (באחת התוכניות הכלכלה בגלי צה''ל), המצב הכלכלי אינו הגורם המשמעותי בשיקוליה של אישה לצאת לעבוד אלא דווקא ההשכלה. נשים משכילות תצאנה לעבודה גם אם ההכנסה תהיה נמוכה יותר מההוצאות הכרוכות בכך בלי קשר למצבן הכלכלי.
בוודאי שלא! 14579
נילי • בתשובה למיץ פטל יום ו', 19/1/2001, 16:02
אפשר תמיד לקחת איתך את התינוק לעבודה ולהניק אותו שם...
בוודאי שלא! 14591
מיץ פטל • בתשובה לנילי יום ו', 19/1/2001, 19:06
לא תמיד. ישנם מקומות עבודה וסוגי עבודה שאינם מאפשרים זאת (ואין טעם לדרוש בחוק שיאפשרו זאת). האפשרות שאני חשבתי עליה היא דווקא הנקה בחלב-אם מבקבוקים. אמנם גם לשם כך נדרשים תנאים מינימליים והתחשבות מצד מקום-העבודה (ואולי עדיין אין לכך התייחסות מפורשת בחוקי-העבודה), אבל התרשמותי היא שברוב המקרים זה אפשרי.
בוודאי שלא! 14602
נילי • בתשובה למיץ פטל שבת, 20/1/2001, 5:45
האמת שזה נאמר בציניות אבל אולי הייתי צריכה לצרף לשם כך קובץ קול, כדי שישמעו את האינטונציה...
בוודאי שלא! 14603
מיץ פטל • בתשובה לנילי שבת, 20/1/2001, 10:32
האמת היא ששיערתי שזה נאמר בציניות, אבל מקומות-עבודה החל מגודל מסויים בהחלט יכולים להחזיק פעוטון (או איך שקוראים לזה כשמדובר בתינוקות קטנים יותר).
בכל מקרה, רציתי לנצל את ההזדמנות ולהבהיר למה התכוונתי מלכתחילה.
חזרה לעמוד הראשי המאמר המלא
מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים
האייל הקורא RSS מאמרים | כתבו למערכת | אודות האתר | טרם התעדכנת | ארכיון | חיפוש | עזרה | תנאי שימוש © כל הזכויות שמורות