346170
מישהו יכול להסביר מדוע הוא קבל תשלום רק עד לכניסתו לתפקיד ניהולי?
346173
כיוון שעובד בתפקיד ניהולי מותר להעסיק בתשלום גלובלי, ולא לשלם לו עבור שעות נוספות שביצע בפועל.
אגב, להבדיל מהשיטה הצה"לית בה כל מילואימניק הוא מפקד (בהגדרה: מדרגת רב"ט ומעלה) כדי שניתן יהיה לזמן אותו ליותר ימי מילואים בשנה, הרי למנהל המועסק במישרה גלובלית חייבות להיות סמכויות אקזקוטיביות.

חזרה לעמוד הראשי המאמר המלא

מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים