דיי לבורות!!!! 389430
דיי באמת שהספיק!!!
מספר החדרים והמוצא שנשאלים באימות מיועדים לווידוי בעיות ת"ש ב-ל-ב-ד!!!!
זו טעות של הצבא לערבב בין הגורמים כדי לחסוך במשאבי האנוש אבל מי שעבר אימות ראה שהנושא של מס החדרים מתקשר לשאלה על בעיות ת"ש.
אז דיי, תרדו מזה, תחשבו שאם תתגלה מערכת המיון של צה"ל אדם לא חכם במיוחד יוכל ללכת להיות טייס.. הרי כך נוצר תפקיד איכותי, כששמים בו אנשים איכותיים... ואיך קובאעים איכות? על ידי בדיקה של רמה בשפה (לא כולל עולים) על ידי מבחני הדפ"ר והראיון האישי שבודק האם המלש"ב מתאים לקרבי...
שבוע טוב לכולם!
די לבורות! 389431
(וידוא, קובעים, רמת השפה)
דיי לבורות! 389436
הטקסט שלך מבהיל. כך נשמעת מאבחנת פסיכוטכנית שמשפיעה (לצערי הרב) על עתידם של כל כך הרבה אנשים.
דיי לבורות! 389447
ממה נבהלת?

(קצת נמאס מחלוקת הציונים המקוננת הזו)
דיי לבורות! 389474
אולי הוא/היא נבהל/ה מכך שהתגובה של המאבחנת, הן בתכנה והן ברמת השימוש שלה בלשון העברית - הסגירה עובדה שאיננה בגדר חדשה מסעירה: המאבחנות בצה"לנו מתגלות לעיתים (קרובות?) כנערות שהאינטליגנציה איננה הצד החזק שלהן, וזאת בלשון המעטה.

בפראפרזה על "מי נתן לה רשיון", אולי נשאלת כאן השאלה איך קרה שהנ"ל נעשתה מאבחנת.

(איך אומרים כאן? - אז אל תקרא. ובאמת, מי שנמאס לו איננו מוכרח לקרוא)
דיי לבורות! 389482
איך קרה? זה מסתורין שקל לפתור. צה"ל לא יכול להעסיק אנשים מבוגרים בתור מאבחנים, אז מעסיקים את בני ובנות ה-‏19 הטובים ביותר שיש בנמצא (אחרי שכמה מקצועות קריטיים יותר קיבלו את הטובים ביותר שלהם). אני לא מוצא בתגובה הזו שום דבר שראוי להזדעזע ממנו, אלמלא הזעזוע המובנה ברעיון שממש-ממש ממיינים אנשים.
דיי לבורות! 389489
באמת חוצפה. דיסלקטית כמאבחנת.
דיי לבורות! 389533
אפילו לא (בהכרח) דיסלקטית. שתי שגיאות כתיב (''דיי'' ו''ווידוי'', הראשונה חוזרת כמה פעמים), שגיאת הקלדה אחת (''קובאעים''), קיצור לא תקני (''מס'' במקום ''מספר'') וההרגל בן-התקופה להחליף את הנקודה ההחלטית המסיימת משפט בשלוש (את החלפת סימן הקריאה היחיד בשלושה, לא סופרים כאן כשגיאת כתיב. זו שגיאת רגש).
דיי לבורות! 389545
החוצפה נמשכת. מתמטיקאי מגן על מאבחנת.
דיי לבורות! 389553
שגיאות הכתיב הן כלום לעומת מבנה המשפטים.
גם לי מותר להתלונן? 389560
אותי מקומם הדיבור הזחוח על "איכות" בהקשר של בני-אדם. טייסים הם יותר "איכותיים" מפקידים בקרייה, או אנשים שלא גויסו לצבא?

הם אולי טייסים יותר איכותיים, לא יותר.
גם לי מותר להתלונן? 389563
זה תמיד מקומם אותי, וזו צורת דיבור נפוצה להחליא בימינו.
גם לי מותר להתלונן? 389568
זה כמובן לא רק בצבא; האנשים מתוייגים ומוערכים על פי "שוויים".
דיי לבורות! 597077
Why you hatin'?
המאבחנת הנחמדה בסך הכל רצתה להבהיר שאלה שעולה במקומות רבים ואיננה נכונה כלל. נכון, היא לא בדקה את ההודעה לפני ששלחה אותה וכתבה אותה בפזיזות ובעצבנות אבל זה נותן לכם את הזכות לזלזל בתפקיד המאבחנת הפסיכוטנית ובמאבחנות עצמן? מי אתם שתעשו זאת? אתם יודעים איזו הכשרה הן עברו? אתם יודעים מה הן עוברות ביומיום? אתם יודעים בכלל מה הן עושות? אני מאמינה שהתשובה היחידה שלכם היא לא, כמובן בגלל שמידע זה ידוע אך ורק למאבחנים פסיכוטכנים וגם אם אתם חושבים שאתם יודעים- אתם לא! המאבחנות עוברות הכשרה של 5 חודשים בכולל ונבדקות ע״י המערך שלהן בתדירות יומיומית, כל זאת על מנת שיעשו את התפקיד בצורה הטובה והנכונה ביותר. התפקיד קיים מאז תקומת צה״ל ומחקרים (שעושים ממד״ה, לא המערך הפסיכוטכני) מראים שהקב״א שהמאבחנות קובעות מתקפת את עצמה והמלש״בים משובצים בתפקידים הנכונים להם ע״פ מדדים רבים אשר ידועים למאבחנים בלבד. זאת אומרת, שללא ה״ילדות״ האלה, בנות ה19, שאתם מזלזלים בהם בכזו קלות ללא הערכה כלל, שק״מיסטים היו מגיעים לסיירות, טייסים היו פקידים והצבא לא היה ממיין את החיילים שלו בצורה הטובה ביותר, גם למלש״ב וגם לצבא עצמו.

אז פעם הבאה, לפני שאתם בוחרים לזלזל בכל דבר ולהתנשא על אחרים, תבדקו את העובדות שלכם טוב טוב לפני שאתם מדברים.
דיי לבורות! 597078
לפי הסגנון, אני מבין שגם את מאבחנת. וברשותך, יש לי שאלה קטנה:
ואם הש"קמיסטים היו מגיעים לסיירת, איך היינו יודעים שהם שקמ"יסטים?
או במילים אחרות, כשמאבחנת מפשלת, אף אחד לא יודע מזה. אז איך יודעים שזה לא קורה כבר היום?
דיי לבורות! 597184
אפשר לשער דרכים לבדוק עד כמה זה קורה היום. למשל, אם לפחות חלק מהאבחונים מוקלטים, אפשר בדיעבד או מדגמית לבדוק האם המאבחנת נתנה ציונים נכונים בהינתן השיחה ועל-פי השיטה. ואז נשאר הדיון האם השיטה נכונה, וגם את זה אפשר להראות דרכים לתקף.
דיי לבורות! 597189
למיטב הבנתי, אפשר למדוד עקביות במבדק - ורצוי על ידי אבחונים כפולים כשהמראין השני לא מודע לציון שנתן הראשון. אם הציון לא עקבי זה לא בהכרח באשמת המראיינת (יתכן שהחייל קם על צד שמאל), אבל זהו מטיל כתם על המבדק. אם הציון עקבי, עדיין יתכן שהשיטה טועה באבחנה והדרך לבדוק את זה היא לשקר. כלומר להעלות את ציון הקב"א באופן מלאכותי למספר מצומצם של חיילם שנבחרו אקראית ולעקוב אחרי התקדמותם בצבא. כל הצלחה בתפקיד של חייל כזה משמעותה פספוס שיטת האבחון. אם אחוז הפספוסים עובר רף מסוים כדאי לחפש אבחון אחר.

אז אני לא חושב שצה"ל יספר לנו בדיוק מה הוא עושה, אבל כחיילים לשעבר אפשר להעריך:
האם צה"ל נוקט אבחונים כפולים?
האם לקורסים נחשקים מגיעים גם מועמדים שמפרים את ההומגניה הקבוצתית?

מהנסיון האישי והלא מייצג שלי, התשובות לשתי השאלות הן אולי, וכנראה שלא.
דיי לבורות! 597221
מה עם הדרך שלי לבדוק את עקביות המבדק? זה נראה לי בהחלט אפשרי שעושים בצה"ל, וזה גם לא סובל מבעיית הצד שמאל.
ויש גם עוד דרכים לבדוק את תוקף השיטה. המצאה שלי מהשרוול, אם נניח שלקורס טיס מתקבלים בעלי ציון הקב"א המקסימלי או אחד מתחתיו (או, שומו שמיים‏1, שתיים), אז אפשר לבחון אם יש קורלציה בין הקב"א לבין הצלחה בקורס או בהמשך הדרך.

1 משחק המילים לא היה מכוון אבל התקבל בברכה.
על שום מה? 597223
1 מה פירוש הביטוי? השמיים יהפכו לשממה?

מה בדיוק פירוש המילה "שמיים" שם?
על שום מה? 597224
סליחה, לא קראתי את הקישור של ירדן. בכל מקרה הקטע המקושר זרוע בביטויים ששינו את משמעותם (לדוגמה: אלוהים).
על שום מה? 597225
לפי הקישור של ירדן, אכן ''השמים יהפכו לשממה''. זה מתאים לחצי השני של הפסוק (''ושערו חרבו מאוד'').
חשבתי על פירוש אחר שעשוי להתאים בהקשר של צער ואבל - ישתוממו, כמו ''כל העובר עליה יישום וישרוק''.
דיי לבורות! 597195
יש איזה חתן פרס נובל שעסק פעם באיבחון‏1 פוטנציאל בצה"ל. לטענתו (אבל לא במילים שהוא השתמש) הטלת קוביה או סיבוב רולטה היו יעילים לא פחות מהשיטות בהן נקטו.

___
1 נכון, לא האבחון הראשוני של המאבחנות המדוברות, אבל בכל זאת.
דיי לבורות! 597198
... לפני שהוא עזר לשפר את השיטות.
די לבורות! 597203
ההמחשה המושלמת לפתגם (החבוט) Great minds think alike, מדיון זה ממש: תגובה 307748, תגובה 307760.
דיי לבורות! 597199
את אומרת שהמאבחנת כתבה את ההודעה בפזיזות ובעצבנות, ולא בדקה אותה לפני ששלחה אותה.
אז כן, זה נותן לי את הזכות להטיל ספק ביכולת המערכת לשבץ לתפקיד המאבחנת מועמדות נטולות הטיות רגשיות.

אני משוכנע שצה"ל משבץ את המלש"בים הרבה יותר טוב מהאדמירליות הבריטית במאה הקודמת, כפי שמתואר בפרק 5 של "חוק פרקינסון [ויקיפדיה], ועוד עיונים בבעיות מינהל", אבל אני משוכנע גם שאפשר טוב יותר.
מערכת שלא מוכנה לקבל ביקורת לא מוכנה להשתפר.
חוסר הסובלנות לביקורת בדרך כלל מרמז גם על בעיות מבניות עמוקות שהמערכת מודעת להן אך חסרה את המוטיבציה לטפל בהן, מה שמוביל לתגובות אמוציונליות לא פרופורציונליות.
תתחילי בקריאת הספר של פרקינסון. מומלץ בחום.

חזרה לעמוד הראשי המאמר המלא

מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים