![]() |
|
![]() |
||
|
||||
![]() |
רק 15% בחרו מקום עבודה בגלל גובה המשכורת. שאלה ל-85% הנותרים: בכמה (אחוזים) צריך להעלות הצעת שכר שדחיתם, כדי שתקבלו אותה? |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
||
|
||||
![]() |
מעולם לא דחיתי הצעת שכר, אבל דחיתי הצעות עבודה שיכולתי להעריך את גובה השכר שיוצע לי. אני חושב שהייתי מקבל הצעת שכר גבוהה יותר ב40-50% מזו שהערכתי שאקבל. חוץ מזה, אנחנו מדברים על תחום-עיסוק, לא משרה ספציפית. |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
||
|
||||
![]() |
את הצעת העבודה היחידה שממש "דחיתי" הייתי, אולי, מקבל עם תוספת של 50% לשכר. אבל העניין העיקרי הוא שדחיתי לא עבודות אלא תחום שלם (הייטק) בגלל התנאים. | ![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
||
|
||||
![]() |
מה אנחנו, אתה כבר יודע. נשאר לברר רק את המחיר. | ![]() |
![]() |
| חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש והצהרת נגישות
|
© כל הזכויות שמורות |