בתשובה לדובי קננגיסר, 21/03/07 21:53
 |
|
 |
||
|
||||
 |
אני סבור שהיית צריך לכתוב: ככל שהמשכורת נעשית נמוכה יותר יחסית במקצוע מסויים, כך יותר נשים, שבד"כ מכוונות לעבודות של "משכורת שניה/נוספת" נכנסות אליו. אין לזה קשר למעמד, ובטח שהמשכורת לא נעשית נמוכה יותר בשל הנשים. |
 |
 |
 |
|
|
|
||
|
||||
|
אני חושב שאתה טועה. המשכורת נשחקת אחרי שנשים נכנסות למקצוע (כי הוא מאבד מהיוקרה שלו, וכי גברים, שדורשים משכורות גבוהות יותר, מפסיקים להכנס למקצוע וליצור לחץ אפקטיבי). זה לא שנשים מעדיפות משכורות נמוכות יותר, זה שסדר העדיפויות שלהם (היה) שונה. מצד שני, אני לא חושב שיש הוכחות חותכות לכאן או לכאן. |
|
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
לא בהכרח, וקל להפריך את התיזה שלך, ע" דוגמת ההיי טק: דווקא בהיי טק יש מקצועות בהם קיימת חדירת נשים גבוהה, אבל הגברים לא מדירים את רגליהם משם. לכל היותר, נוצרת לעיתים דיפרנציאציה ברמות השכר. | |
|
|
| חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
 RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש
|
© כל הזכויות שמורות |