![]() |
|
![]() |
||
|
||||
![]() |
' זו לא בעיה, זה הכרח (בשוק העבודה). אם לא ייקבע ערך ''שווי'' עבודת אדם ספציפי, אבסולוטית וביחס, יהיה קשה לקיים מערכת אירגונית הכוללת פרטים רבים ושונים. |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
||
|
||||
![]() |
התקבלת לעבודה אצלי כמנהל משאבי אנוש. | ![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
||
|
||||
![]() |
בלי פוליגרף לגבי שימוש במריחואנה? | ![]() |
![]() |
| חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש והצהרת נגישות
|
© כל הזכויות שמורות |