בתשובה לדובי קננגיסר, 22/01/02 1:05
 |
|
 |
||
|
||||
 |
מאידך, גם נקודות טובות אני לא מוצא. מה ההצדקה לחוק שכזה? "ככה נאבקים בפער החברתי?" הרי זה אבסורד. גם אם נניח שאני מקבל 1.15 ממשכורת המנכ"ל (ואני מאמין שאני מקבל), הרי שהמשכורות במגזר בו אני מועסק לא משקפות דבר. מה יהיו התוצאות בענפים עניים בהרבה? משכורות הבכירים יקוצצו, מה שאומר שתהיה בריחת מוחות אל ענפים אחרים, רווחיים יותר. אה, הנה מצאתי נקודה רעה. |
 |
 |
 |
|
|
|
||
|
||||
|
איזה מוחות יש בענפים "עניים בהרבה"? כל הרעיון הוא שעל כל 15 ש"ח שהמנכ"ל רוצה להוסיף למשכורתו, הוא צריך להוסיף שקל אחד לעובד עם המשכורת הנמוכה ביותר. לא נשמע הוגן? | |
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
בענפים עניים כנראה אין מוחות שיכולים לברוח. יש לך דוגמא? |
|
|
|
|
|
|
||
|
||||
|
ההנחה שלי היא שאם הוא היה יכול לעבור לתחום פחות ''עני'', הוא כבר היה עושה את זה. | |
|
|
| חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
 RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש
|
© כל הזכויות שמורות |