בתשובה לאינקוגניטו, 03/05/10 18:35
ממש לא 542208
אני לא יודע מה קודמי טען, אבל לפי החוק בארץ ובארה''ב, אסור למעביד לנצל מידע גנטי כדי לבחור את מי להעסיק או את מי לפטר. נכון שזו לא אפליה כהגדרתה, אבל אסור לך כמעסיק לנצל את המידע הזה כדי לבחור עובדים טובים יותר.
ממש לא 542271
הבנתי שלפי החוק אסור לנצל את המידע. הבעיה שלי עם ההגדדרה של המצב כאפליה. יכול להיות שאני חושש לחינם אבל יש לי הרגשה שכשמעמיסים על מושג יותר מדי דברים לא קשורים בסוף הוא קורס.

חזרה לעמוד הראשי המאמר המלא

מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים