בתשובה לאמ, 15/07/17 8:32
תמחק ''מנכ''ל'' 693798
ג. לא יודע, אני מכיר, כמו כולנו, כמה וכמה בוגרי סיירות שהגיעו מאד רחוק.
ב. רוב הטייסים לא משרתים באזרחות בתפקידים קרובים לזה.
א. לגבי פעמיים-שלוש שכר מינימום אני נוטה להסכים, אבל זה בערך מה שקורה ממילא כעבור כמה שנות קבע ועם התוספות הרלוונטיות. אני יכול להעיד שמי שהשתחרר אחרי כמה שנות קבע קיבל כבר לפני עשרים שנה יותר מכפול משכר המינימום כיום.
תמחק ''מנכ''ל'' 693800
כללית:
לדעתי רוב האנשים אמורים להכין את הקריירה המקצועית שלהם עד גיל 30 לכל המאוחר. כל הכנה מסוג זה דורשת כסף וזמן. אם מישהו יוצא מהצבא בגיל 25 ללא כסף וללא הכשרה מקצועית רלוונטית לקריירה כזו הוא מבזבז את זמנו, זה שהוא נהנה משירות קבע ללא תמורה הוגנת רק בגלל "הכיף" זו סיטואציה של חוסר בגרות. אם הצבא רוצה לגייס לקבע זוטר בלי שהוא נותן מענה ראוי לטיעון שהעליתי הוא יצליח לגייס רק חיילים משני סוגים:
1) חיילים בינוניים ולא בוגרים באישיותם.
2) חיילים שמלכתחילה מתכננים שירות צבאי ארוך (יכולים להיות טובים או בינוניים או פחות מבינוניים).

התוצאה מחוסר מענה ראוי לטיעון שהעליתי היא שהצבא יסבול מחוסר מקצועיות. צבא כזה ינסה לחפות על חוסר מקצועיות על ידי שימוש במסה גדולה של חיילים (וחלופה כזו בהכרח בזבזנית).

(להשקפה מזלזלת כזו בזמן החיים של חיילים יש תוצאות קשות, ראה מה קרה במלחמת לבנון הראשונה ומלחמת לבנון השניה וגם מלחמת צוק איתן שנישמשכה זמן אינסופי כלומר הייתה סוג של כשלון.) (התבלבלתי קצת בהגהות, ראה סעיף ג לגבי כוונתי ב"זמן חיים").

לגבי טיעוניך:

ג. אם קצת או הרבה בוגרי יחידות מובחרות הגיעו רחוק לאחר בזבוז שנים של פעילות לא תכליתית — ההצלחה שלהם אינה הוכחה לכלום. הם עשו זאת על ידי כניסה לשירות בטחוני. השאלה היא האם הם לא הפסידו בכך קריירה טובה יותר בתחום אחר. "זמן חיים" אינו דבר של מה בכך, אסור לבזבז אותו ללא תכלית. להיפך – זמן חיים הוא המשאב הכי יקר שיש לכל אדם. הצבא בישראל התרגל לחשוב שהמשאב הזה זול לכן הוא לא משלם כראוי.

ב. אין לי נתונים על על טייסים אבל דיברתי גם על מקצועות קרובים לטייס לא רק מקצועות של טייס פרופר, לדוגמא פיקוח בשדות תעופה, או לימוד הנדסה אווירונאוטית.

א. את המשכורת המכובדת החיילים המקצועיים אמורים לקבל מייד עם תחילת שירות הקבע, אחרת הם לא יכולים לנצל אותו אם הם פורשים מהצבא לאחר מספר שנים קטן. כסף עתידי הוא חסר תועלת, (אם הוא התקבל לאחר מספר שנים של משכורת נמוכה) משכורת מכובדת אמורה להיות רק כסף שמקבלים מייד ובו ניתן להשתמש בהמשך מייד לאחר סיום שירות הקבע הקצר. בתור דוגמא (היפותטית): נניח שחייל מקצועי נאלץ לשרת עד גיל 28 כדי שיקבל משכורת מכובדת בין הגילאים שלו 25 עד 28. מה הוא יכול כבר לעשות עם הכסף, לא יהיה לו זמן ללמוד מקצוע מסובך, הוא יזדקק לכסף כדי להשיג דירה ו/או להקים משפחה ובינתיים יתקע שוב בקידום הקריירה שלו. בסופו של דבר הוא יאלץ לוותר על קריירה שתואמת את היכולת והנטיות שלו, הוא יתפשר על פחות מזה.

חזרה לעמוד הראשי המאמר המלא

מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים