 |
בשולי הדברים, ארגון "לתת" מתהדר בשקיפות מלאה, כולל לגבי משכורות הבכירים:
"ארגון לתת מאמין בשקיפות מלאה. כארגון חברתי-ציבורי, זהו אחד מהערכים ונורמות ההתנהגות אשר הותוו על ידי לתת לפני שנים, אשר נשענים על המחויבות של הארגון לבעלי העניין שלו - הציבור הרחב, המתנדבים, התורמים ועמותות הסיוע. אנו מאמינים, שתנאי הכרחי להצלחה הוא יצירת מערכת יחסים המבוססת על אמון מלא, כנות ויושרה.
לאור זאת, ניתן למצוא באתר את כל הנתונים הכספיים הנוגעים לפעילות הארגון, לרבות הדו"חות הכספיים והמאזנים המלאים, המבוקרים על ידי משרד רו"ח קוסט, פורר, גבאי את קסירר e&y, נתוני השכר, הדו"ח המילולי ודו"חות על הפעילות." גם בטלוויזיה שמעתי את המנכ"ל, ערן וינטרוב, אומר שנתוני השכר שלו מפורסמים באתר.
בדקתי. הורדתי את הדוחות הכספיים לשנת 2021, וגיליתי שאכן ההוצאות התפעוליות הן סבירות בהחלט ("תקורה תפעולית : %6"), אבל לגבי המשכורות לא מצאתי את המובטח, אלא אמירה כללית בהא לישנא:
"מדיניות שכר: מדיניות השכר נקבעת על ידי הוועד המנהל של הארגון, כאשר עקרונותיה המרכזיים הם: שמירה על שיעור תקורה נמוך, עמידה בכל כללי המנהל התקין ובהגדרות רשם העמותות והחשב הכללי במשרד האוצר, שאיפה להעניק שכר ראוי והוגן לעובדים מקצועיים ומחויבים, שרמת ההשתכרות הפוטנציאלית שלהם גבוהה יותר, הן במגזר העסקי והן בהשוואה לעמותות מובילות בחברה האזרחית." - כל זה אולי נכון, ואני מסכים אם מר וינטרוב שהפרמטר החשוב הוא התקורה התפעולית, אבל כמו שאומרת השופטת ג'ודי, כאשר אתה משקר לי בעניין אחד, אני לא מאמין לך גם בעניינים אחרים.
ייתכן, כמובן, שנתוני השכר כן מופיעים אי שם באתר, אבל לא בשום מקום ששוטים כמוני מסוגלים למצוא. אי לכך תרומותי הצנועות לנזקקים אינן עוברות דרך "לתת".
__________
ייתכן שכבר סיפרתי כאן שהיתה תקופה בה הייתי מקבל פניות טלפוניות תכופות לתרום. עניתי שאתרום בשמחה לאחר שאקבל דו"ח שכולל את שכר הבכירים חתום בידי רואה החשבון של העמותה. היה ארגון אחד בלבד שחזר אלי ("ניצן" אאז"נ) עם הדו"ח המבוקש, אבל, אללי, ללא נתוני השכר.
|
 |
RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש