בתשובה לרק לדקה, 22/02/24 17:21
 |
|
 |
||
|
||||
 |
שאלה טובה. אני מניח שכל עוד אין מדובר בהחלטה שערורייתית במיוחד מבחינת השכל הישר או הסכומים הנוגעים בדבר, ואם אין במעשי העובד אי חוקיות ראשית (כנסת) כדוגמת שחיתות, או משנית כדוגמת חריגה מתקנות התעופה, מחוייבת החברה אוטומטית למעשי העובד. לאחר מכן היא יכולה, במקרים מסויימים, לתבוע את העובד. באשר לקבלן חיצוני - כנראה שאין היא כלל מחוייבת, אלא אם משהו בחוזה ההתקשרות שבינו לבין החברה, או בפרסומים של החברה לגביו, קובע אחרת. ואולם, אינני משפטן. |  |
 |
 |
| חזרה לעמוד הראשי | המאמר המלא |
| מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים | |
 RSS מאמרים |
כתבו למערכת |
אודות האתר |
טרם התעדכנת |
ארכיון |
חיפוש |
עזרה |
תנאי שימוש
|
© כל הזכויות שמורות |