בתשובה לזהריקו החושני, 19/08/09 15:42
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521215
השאלה היא כמה אנשים שאופטימליים ל-‏8200 יש, כמה כאלו צריכים בית ספר טוב כדי שאפשר יהיה לזהות זאת בהם, וכמה מהם עלולים לבצע את הבחירה השגויה בגלל שטיפת מוח ולגרום ל-‏8200 להיתקע עם אנשים פחות טובים.
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521216
אתה לא חושב שזה צריך להיות שיקול של הצבא מה לעשות עם המתגייסים שלו? לא שמעתי על תלונות של צה"ל שיותר מידי דוברי ערבית מתגייסים לגולני במקום ל8200.
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521219
אני מנחש שהוא אכן לא חושב שזה צריך להיות שיקול של הצבא, אבל מסיבות אחרות. מכיון שהדיון כאן הוא על צורכי הצבא- כנראה שיש יותר מחסור בקרביים מבחיילי 8200, וזה נשמע לי הגיוני סטטיסטית וסוציולוגית.
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521217
אם זו הבעיה, הצבא יכול להגיש לנודניק שמתעקש ללכת לגולני: "לא משנה מה אתה רוצה. אתה הולך ל־8200. נקודה". כמובן שהצבא יודע לעטוף את זה באריזה סבירה הרבה יותר ("8200 זה מאוד חשוב").

יש לי הרגשה שזו אינה הבעיה כיום וזו לא תהיה הבעיה בעשור הקרוב.
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521222
כמדומני, צה"ל הוא לא תוכנית כבקשתך, והשיבוץ מתבצע אמנם תוך התחשבות, במידת האפשר ולפעמים וכו' ברצון החייל, אבל הרבה יותר עקב צרכי המערכת.
אם יש בחור בעל נתונים ל-‏8200 וב-‏8200 יזהו את זה, הם ימשכו אותו אליהם.
את אבא שלי משכו ליחידה אחרי טירונות תותחנים.

מאידך, עם כל הכבוד להילה בקשר ל-‏8200, ואולי זה קשור ליחידה ספציפית בה אני שירתתי‏1 - החבר'ה באמת היו על-הכיפאק וזה, אבל לא שמתי לב לגאונים גדולים שם.

1 וכבר אמרתי במקום אחר שאצלנו אנשים קיבלו בעיות אזניים כמזכרת, ולא כישורים שאמורים להעניק להם משכורות גבוהות בהי-טק.
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521231
8200 יחידה גדולה, ואנו משתמשים כאן בשמה בהשאלה ל"יחידת עילית טכנולוגית", כלומר מי ששירת בה כמואזין, פקיד או ק. שלישות, לא שירת באידיאה האפלטונית של 8200 שבנינו כאן.
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521232
מואזין זה לא ב־8200. זה אולי בדובדבן.
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521236
בסיסה של חטיבה מסויימת בבקעה נמצא בבסיס שהיה שייך קודם לירדנים, ולכן יש בו מסגד. מי יודע, אולי יש שם גם תקן למואזין.
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521617
אולי במסתערבים, לא?
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521233
בניגוד לפקיד בשלישות או למש"קית החינוך (אנוכי, למשל), המאזינים מהווים חלק מאוד גדול מהאנשים ביחידה, בלשון המעטה. כמו גם אנשים אחרים שתפקידם מודיעיני ותורם המון לבטחון ישראל אבל אינו מזכה אותם ביתרון כלשהו בהייטק.

אני לא יודעת מה אחוז החיילים שתפקידם טכנולוגי-עילי‏1, אבל אני לא סבורה שהם הרוב.
ככה שעושים מזה הילה אדירה שאינה במקומה.

1 וטוב שכך, לאור זה שאני פולטת מידע על יחידה מסווגת ברשת.
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521241
מן הסתם כל הדיון הזה מתעלם מהאספקט של ''הצבא עושה מה שבא לו עם החיילים'' (למרות שזו האמת הפשוטה) כי מדברים כאן על עידוד מוטיבציה.
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521342
להגיד שהצבא עושה מה שבא לו זו הגזמה לדעתי. בתקופה מסויימת המוטיבציה לחיל בו שרתתי עלתה פלאים, וכתוצאה מכך מחזורי הגיוס גדלו, הפלוגות הצעירות כמעט הכפילו את עצמו ונוספו פלוגות ותיקות לגדודים. נכון שלטווח הארוך ובגדול לצהל יש איזו שהיא תוכנית של כמה אנשים צריכים להיות בכל יחידה, אבל שינויים של עשרות אחוזים בהחלט קורים כתוצאה משינויים ברמת המוטיבציה.

מעבר לכך הצבא גם לא מדבר בקול אחד, יש הרבה גורמים עם תפיסות שונות. מצד אחד כמעט כל גורם רשמי דוחף מלש"בים בכל הכוח לעתודה, מדגיש את החשיבות של זה ועד כמה הם הכרחיים לצהל. מן העבר השני קצינים לוחמים, זוטרים ובדרג ביניים (לפחות ממה שאני שמעתי), לעיתים קרובות מזלזלים בהם מאוד ומדגישים שהתרומה היחידה האפשרית היא להיות לוחם עבור מי שמסוגל (למרות שלהבדיל מרוב יחידות המודיעין, לרבות 8200 (לפחות בזמני), צהל מאפשר ומעודד גם בעלי פרופיל רפואי גבוה לצאת לעתודה).
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521452
למסלולים היוקרתיים, דורשי הקבע מראש של חמ''ן, יכולים להגיע (ומגיעים, בהמוניהם) גם בעלי פרופיל קרבי.
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521454
לכן כתבתי רוב.

לא ידוע לי האם יש יחידות מודיעין בלי דרישת קבע אליהן אפשר להגיע עם פרופיל קרבי, מישהו יודע ?
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521456
בעבר (סדר גודל של 15 שנים), מפענחי תצ"א לא רק שהיו בעלי פרופיל קרבי, אלא עברו גם הכשרה קרבית, כולל טירונות 03 וקורס מ"כים. היום הדבר כבר לא קיים, והיחידים שמגיעים לתפקיד עם פרופיל קרבי הם בנים יחידים ובעלי בעיות ת"ש.

באשר לשאלתך, עכש"י, כיום התפקידים היחידים בחמ"ן אליו יכולים להגיע בעלי פרופיל קרבי הם אותם תפקידים יוקרתיים המחייבים קבע (ו/או קד"צ).
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521458
התפקידים שאינם דורשי קבע בחמ"ן, באופן כללי, הם גם אלו שממילא נחשבים כדורשים פחות יכולות שכליות (לעומת אלו שכן, לא לעומת שאר התפקידים בצבא), ולמעשה לא עליהם דובר כשהוצגה בתחילת הדיון האפשרות שנער ש"יכול להגיע ל8200" יבחר בשירות קרבי (כי לתפקידים הללו גם אין מיון מסנן כמו לתפקידים דורשי הקבע, כך שהרבה יותר אנשים יכולים להגיע אליהם).
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521461
קבע, בהכללה, נקבע כתלות בהכשרה ולא בכישרון. ישנם תפקידים מרתקים במודיעין שלא דורשים קבע, בעוד תפקידים טכניים לחלוטין (למשל טכנאים של סוגים מסויימים של ציוד) כן.
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521466
יש תפקידים בחמ''ן, שאינם דורשי קבע, ומאפשרים להפעיל היטב את השכל.
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521468
כתבתי ''נחשבים כדורשים פחות'', לא ''דורשים פחות'' (והשאלה היא לכמה מאותם תפקידים יכול מלש''ב בעל פרופיל קרבי להגיע).
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521481
לא הייתי בחמ''ן ואני לא יודע עד כמה נחשב שירות ב''אמ''ן מחקר'', אבל החפ''שים שלהם היו אינטליגנטים בהרבה מהחייל הממוצע.
אם כבר פרסים-מבוססי-צבא, מה עם פרס 521465
כן, בהחלט.
לבחור מדוגמא 1
תגובה 371193
היה פרופיל 82.

ואל תשכח שאולי רק 10% מבין חיילי צה"ל הם קרביים, אבל יש הרבה יותר מזה בעלי פרופיל קרבי‏1

1 ויש, כמובן, הרבה מאוד שמתחילים בקרבי ונושרים.

חזרה לעמוד הראשי המאמר המלא

מערכת האייל הקורא אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים